《部落冲突》小部落如何打好部落战

      现实中游戏里更多的是各种中小部落，没有那么多的九本十本，也没有那么多的高级兵种。

    能学习先进打法固然需要，但所谓将才易得，帅才难遇，一套合理并能执行的部落战策略，更能为部落带来胜利。

    本篇文章谈谈小部落如何打好部落战：

    1、养兵千日用兵一时

    很多部落迷信高本，甚至公告就写明只要多少本以上成员。

    其实部落战可以容忍底本，也可以容忍手残，但是最不能容忍的是手残的高本。

    因为高本拉高匹配值，却又无法为部落攻克对方硬骨头的话，就百害无一利了。

    所以部落战需要的是值得信赖的高本，宁缺毋滥。

    而所有低本成员也必须灌输一个观念，就是你平时要兵撸资源，部落养你，部落战不需要你填兵，稳赢的时候让你偷本。只需要你尽力打好第一轮部落战，如果这都做不到，那就是人品问题，部落不会再欢迎你。

    只有所有成员都团结，才能实施部落战的战术策略，如果没有人执行，再好的战术也是纸上谈兵而已。

    2、部落构成健康

    成员不宜速本，没有死鱼（这个是自然的），有战斗力的高本应该占部落总数3份1以上。

    比如30人的小部落，最高只有9本，那么九本以及有高级兵种的八本应该至少10个以上。

    至于其他成员，即使全是低本，毫无战斗力，也不紧要。

    如果部落里的九本也只能用用龙流，没有其他的打法，那么将会十分被动。

    而一个有各种大本等级，比例均匀的部落其实是最好的。

    偏偏是全是高本或者全部是同本的部落部落战更难打。

    3、制定适合部落的战术

    前面都是一些与战术无关的闲话，都是为执行部落战战术作的铺垫：

    A

    首先把部落成员按战斗力分队。

    假设这是一个30V30本方九本5个八本10个七本以下15个。

    那么就可以把成员分成3队。

    九本为第一队，八本第二队，七本以下第三队（也可以根据战斗力分队，也会有八本战斗力比渣九更牛的情况）。

    假设匹配到的对手也差不多。

    B

    那么，开战之后，七本以下先出战，理论上从对面最低位打起，要保证有把握三星再出击，切勿托大。

    如果一个七本明明没有龙，打同本对位没能力三星，又不情愿打对面六本，这是不行的。

    作为部落的最低战斗力梯队，第一轮的任务就是尽量消灭对方垫底的，能打多少算多少。

    如果第三梯队第一轮打完，对面还是有七本无法三星，那也不要紧，如果有其他七本愿意继续挑战，固然值得赞赏，如果没有，那么第三梯队算完成任务。

    c

    然后是第二队八本出战打第一轮，从没能三星的七本开始补星，继续往上打，依然是以有把握三星为衡量标准。

    八本打完第一轮，自然会有很多1星2星的，这次就不能像七本以下那样算完成任务了，让八本再换对手继续打第二轮，尽量补星。

    补星也不是不管三七二十一的浪费进攻机会，针对那些可以补星成功的，只是第一次失误没能三星的，如果实在攻不下来，2星可以接受。

    D

    这时候，剩下第一梯队未打，和部分八本未打第二轮。

    第一梯队在之前就得商量分配对手的九本，有没有把握打三星，如果有的九本谁都没把握三星，那么让未打完第二轮的八本去尝试打2星。

    至此，八本第二轮用完。

    E

    第一梯队开始打第一轮，打之前已经商量好的对方九本对手。

    打完之后，对面肯定有未能三星的九本，也还剩下一些未能三星的八本。

    第一梯队的第二轮就可以再根据情况进行第二次分配，尽量把星星最大化。

    至此，所有能打的星星已经打完。

    如果结果是能预知赢了，第三梯队就随意偷本。

    如果铁定手残不能赢了，第三梯队第二轮就无需浪费了。

    这个战术只是理想化的战术安排，需要全体成员的团结沟通，现实中肯定还是有根本不听安排瞎搞的成员。

    但是一旦能大致的实现，以弱胜强也是非常有机会的。

    而且对于低本来说，负担不大，只需要好好执行第一轮，还能有偷本机会。

    这个有层次的策略，能够避免手残造成大的影响，总有更高战斗力的成员为低一级的手残补锅，能防止成员为了多些奖励明知不敌却偏去打1星。

    这也是之前为什么说高本一定宁缺毋滥的原因，也是为什么有战斗力的高本需要占总数3份1以上的原因，也是我说的为什么大本分布均匀才是最好的原因。

    希望这个个人观点能帮到你的部落，谢谢大家观看。

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