《部落战争》小型部落发展规划心得

    玩了半年coc了，自己也创建了一个部落，跟我从五本一直发展到现在，现在把自己的一些经验介绍给各位首领，以及想成为首领的人，不喜勿喷。

    一、创建部落第一步就是取名字了，这里要注意的是取名字之前一定要把你准备用的名字放到部落搜索框里搜一下，避免重名太多，重名太多是一件很麻烦的事情，就拿我们部落来说，最早啥也不懂取了个叫菊爆大队的名字，一开始也没发现什么不对，直到有一次我叫我朋友来我们部落，他找了半个小时才找到我们部落你敢信？所以说一定要避免重名太多。

    二、当你创建好部落后就会迎来一个最尴尬的时期——没人加，我不知道大家是怎么度过这个时期的，我来说一下我的情况，当时我们部落是两个人，我和我们宿舍的一个，我两当时都是五本，一直都混迹在800杯左右，在800杯能碰到很多那种没有部落的人，我每天的任务就是把我的进攻列表和防守列表里的人齐齐邀请一遍，这样很快就凑够了10个人，然后就上了系统推荐榜，很快人数就膨胀到了40几人。

    关于这个系统推荐，我自己感觉（也没听别人说过），就是部落人数在10到45之间的时候，那些没有部落的人点开部落城堡，系统会推荐一些部落给他，而你的部落就有几率出现在这里面，我自己猜测的，也不知道对不对。

    还有一点就是系统往进给你塞人的时候，千万不要设置申请才能加入，因为根本不会有人来申请。

    三、这时你的部落已经有45个人了，但是不要急着定什么捐收数量的标准，因为这些人都是不稳定的，你不知道他什么时候就走了，什么时候就不玩了。你需要做的是，把人数控制在40到45之间，采取末位淘汰制，把发展明显低于普遍水平的，一点一点，剔除出去，以最快的速度筛选出潜力股，这个过程大概需要一个赛季。

    四、然后就要定规矩了，有的部落喜欢搞捐收比，比如捐收比不能低于1：3呀什么的，我觉得这样很不妥。如果成员捐个兵收个兵都畏手畏脚的，生怕自己超出那个比值，这样怎么能在部落呆的舒心呢？我建议各位首领可以向成员灌输两种思想：1.崇尚收兵；2.鄙视伸手党。第一点很好理解，捐收捐收，有收才有捐，捐兵上10w的大神有一半功劳应该算在部落成员头上。第二点，我觉得捐兵是一个人的态度问题，如果只收不捐根本得不到部落成员的尊重，什么缺水什么影响打钱都是扯淡。

    还有一点也很重要，那就是不挑兵不嫌兵，部落里有大部分都是七本，你发个只要五星mm，你让那些只有四星mm的怎么想？如果人人都这样，七本岂不是都无兵可捐，一定要让所有成员都有兵可捐。

    又想起一点也很重要，那就是强捐mmfs，特殊要兵要提前咨询。你想要龙？想到巨人？没问题，但是一定要提前问有没有人有或者有没有人愿意给你造。如果没有提前问，那对不起，不管你要兵请求写的啥一律强捐mmfs。有的部落规定未满多长时间用mm补满，我觉得也是扯淡，谁有空为了给你捐几个mm等那么久？

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